Aktueller BeitragHR und Personalmanagement · 08.09.2026
Über Jahre gewachsene Benefits
Welche Zusagen bestehen eigentlich?. Viele Benefit Systeme sind nicht an einem Tag entstanden.
Magazin
Rechtsprechung und
Fachthemen, eingeordnet.
Aktuelle Rechtsprechung, Entwicklungen und Fachthemen, verständlich zusammengefasst und für die unternehmerische Praxis eingeordnet.
Aktueller BeitragSteuern und Vergütung · 26.08.2026
250 Euro mehr netto: Warum Vergütungsvergleiche immer eine Einzelfallrechnung brauchen
Steuerbegünstigte Leistungen können eine Vergütung sinnvoll ergänzen. Pauschale Versprechen über einen bestimmten Nettovorteil greifen dennoch zu kurz.
Aktueller BeitragRisiko und Absicherung · 13.08.2026
Wenn der Geschäftsführer ausfällt
Ob das Unternehmen trotzdem handlungsfähig bleibt. Ein unerwarteter Ausfall der Geschäftsführung kann Entscheidungen, Zahlungen und Kundenprojekte innerhalb kurzer Zeit blockieren.
Aktueller BeitragRecht und Rechtsprechung · 04.08.2026
Nach längerer Krankheit zurück
Was beim betrieblichen Eingliederungsmanagement wichtig ist. Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber ein betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten.
Aktueller BeitragbAV und Pensionsmanagement · 22.07.2026
Unternehmensnachfolge und Pensionszusagen
Warum bestehende Verpflichtungen früh geprüft werden sollten. Bei einer Unternehmensnachfolge stehen Kaufpreis, Finanzierung und operative Übergabe im Mittelpunkt.
Aktueller BeitragbKV und Gesundheit · 09.07.2026
Gesundheitsbudget, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Drei Begriffe, die nicht dasselbe meinen. Im betrieblichen Alltag werden Gesundheitsbudget, Gesundheitsförderung und Vorsorge häufig gemeinsam genannt.
Aktueller BeitragSteuern und Vergütung · 30.06.2026
50 Euro Sachbezugsfreigrenze: Warum mehrere Vorteile gemeinsam betrachtet werden müssen
Mehrere kleine Sachbezüge können zusammen eine steuerliche Grenze überschreiten. Eine einfache Übersicht schützt vor unnötigen Korrekturen in der Lohnabrechnung.
Risiko und Absicherung · 17.06.2026
Cyberangriff am Montagmorgen
Wer jetzt welche Entscheidung treffen muss. Der Bildschirm bleibt schwarz, Dateien sind nicht erreichbar oder eine ungewöhnliche Nachricht erscheint.
Recht und Rechtsprechung · 04.06.2026
Teilzeit, Minijob und Zusatzleistungen
Warum Gleichbehandlung und Abrechnung getrennt geprüft werden müssen. Die Frage klingt einfach: Erhalten Teilzeitkräfte oder geringfügig Beschäftigte dieselben Benefits wie Vollzeitkräfte? Eine pauschale Antwort greift zu kurz.
bAV und Pensionsmanagement · 26.05.2026
Betriebsrente auszahlen lassen
Welche Fragen vor Rente oder Kapital wichtig sind. Viele Versorgungsverträge sehen eine laufende Rente, eine Kapitalzahlung oder ein Wahlrecht vor.
bKV und Gesundheit · 13.05.2026
Arbeitgeberwechsel und Ausscheiden: Was mit der bKV geschieht
Eine bKV endet beim Ausscheiden nicht in jedem Tarif auf dieselbe Weise. Mitarbeiter sollten rechtzeitig wissen, welche Möglichkeiten bestehen.
Risiko und Absicherung · 30.04.2026
Wenn der Betrieb stillsteht
Welche Kosten trotz Unterbrechung weiterlaufen. Ein Brand, ein Wasserschaden oder der Ausfall einer zentralen Maschine kann die Produktion innerhalb weniger Minuten stoppen.
Recht und Rechtsprechung · 21.04.2026
Gesundheitsdaten und bKV: Welche Informationen beim Versicherer bleiben sollten
Eine bKV funktioniert am besten, wenn der Arbeitgeber die Organisation steuert, aber keinen Einblick in Diagnosen, Rechnungen oder Behandlungen erhält.
bAV und Pensionsmanagement · 08.04.2026
Der Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
Warum nicht jede Abrechnung gleich aussieht. Bei einer Entgeltumwandlung muss der Arbeitgeber grundsätzlich 15 Prozent des umgewandelten Entgelts zusätzlich weiterleiten, soweit er dadurch Sozialversicherungsbeiträge einspart.
bKV und Gesundheit · 26.03.2026
bKV in Elternzeit, Krankheit und unbezahltem Urlaub: Was vorab geregelt sein sollte
Wenn die Entgeltzahlung ruht, stellt sich schnell die Frage, ob der Versicherungsschutz weiterbesteht. Eine allgemeine Antwort gibt es nicht.
Recht und Rechtsprechung · 17.03.2026
Betriebsrat und bKV: Beteiligung frühzeitig einplanen
Die Entscheidung über das Budget einer freiwilligen Leistung liegt häufig beim Arbeitgeber. Bei Verteilung und Ausgestaltung kann der Betriebsrat dennoch zu beteiligen sein.
bAV und Pensionsmanagement · 04.03.2026
Eine Betriebsrente mitgebracht
Was Arbeitgeber vor einer Übernahme prüfen sollten. Neue Mitarbeiter bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern gelegentlich auch eine bestehende betriebliche Altersversorgung.
Recht und Rechtsprechung · 19.02.2026
Gleichbehandlung in der bKV: Mitarbeitergruppen nachvollziehbar bilden
Eine bKV muss nicht in jeder Gestaltung für alle Mitarbeiter identisch sein. Unterschiede brauchen jedoch einen sachlichen Grund und eine konsequente Umsetzung.
bAV und Pensionsmanagement · 10.02.2026
Direktversicherung und Insolvenz: Warum das Bezugsrecht entscheidend sein kann
Unwiderruflich, widerruflich oder eingeschränkt unwiderruflich: Welche Bezugsrechtsgestaltung im Insolvenzfall des Arbeitgebers schützt und was dafür dokumentiert sein muss.
Recht und Rechtsprechung · 21.01.2026
bAV Urteile kompakt: Fünf Entscheidungen, die Unternehmen kennen sollten
Fünf Entscheidungen aus dem Jahr 2025 zu Anpassungsprüfung, Fünftelregelung, Verzinsung, Probezeit und Pfändungsschutz, verständlich zusammengefasst.
bAV und Pensionsmanagement · 16.12.2025
Entgeltumwandlung beim Gesellschafter Geschäftsführer
Ohne Probezeit, mit 61 Jahren und kurz nach Gründung: Warum der BFH eine vollständig arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage anders beurteilt und was trotzdem geprüft werden muss.
Steuern und Vergütung · 25.11.2025
Kapitalauszahlung: Wann die Fünftelregelung nicht greift
Der BFH verneint außerordentliche Einkünfte, wenn das Kapitalwahlrecht von Anfang an im Vertrag stand und frei ausgeübt werden konnte. Was das für Mitarbeiter und Arbeitgeber bedeutet.
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